Conseillé (e) Local (e) d'Entreprise

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Localisation
Full-time Position Type
NegotiableHourly Rate
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ID: 9321 Publié: 13 février 2018 10 h 37 min

 

Avis de recrutement n° 01/2017/PCA/Dir-GEL NT

Poste basé à Dapaong
I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Guichet d’Economie Locale (GEL) du Nord Togo est une association sans but lucratif de droit Togolais mise en place avec l’appui de Louvain Coopération et ses partenaires locaux du Nord Togo. Le GEL Nord Togo a pour mission d’offrir des services non financiers de qualité, adaptés aux besoins réels des entrepreneurs et porteurs de projets, pour la création et la gestion des micros, petites et moyennes entreprises à valeur ajouté locale.

Dans le cadre de la mise en œuvre du volet entrepreneurial du programme quinquennal 2017 – 2021, financé par Louvain Coopération et le gouvernement Belge, le GEL Nord Togo lance le présent avis pour le recrutement d’un (e) Conseiller (ière) Local (e) d’Entreprise (CLE).
Les principales responsabilités à assurer par le (la) CLE sont décrites comme suit :
II- DESCRIPTION DES TACHES ET QUALIFICATIONS

Le CLE aura à assurer les responsabilités ci-après :
2.1- Description des tâches
– organiser périodiquement des séances de sensibilisation et d’information sur l’esprit d’entreprise et l’innovation;
– recevoir, enregistrer et pré-analyser les idées de projets soumises par les promoteurs;
– participer à la réalisation des diagnostics d’entreprise au profit des promoteurs du GEL ;
– collecter des données technico économiques auprès des promoteurs pour le montage des microprojets ou plans d’affaires ;
– collecter des informations sur les opportunités d’affaires et/ou opportunités de financement existantes dans la Région et les mettre à la disposition des promoteurs ;
– Participer aux actions de formation organisées à l’intention des porteurs de projets et des entrepreneurs de la Région
– coacher les porteurs de projets dans la mise en œuvre de leurs projets
– mettre en place avec l’appui de l’AT Chargé de formation et du Directeur, des outils de gestion et de suivi d’entreprise au profit des porteurs de projets ; et les former sur leur bonne tenue.
– appuyer les promoteurs dans la recherche et la gestion des financements;
– élaborer et soumettre les plannings et rapports mensuels d’activités ;
– Contribuer à la tenue de la base de données des promoteurs accompagnés par le GEL.

2.2.2- Qualifications et expériences
– être de nationalité Togolaise ;
– être âgé (e) d’au plus 35 ans au 31 Décembre 2017,
– avoir le niveau Bac+3 en gestion d’entreprise, Marketing, Finance-Comptabilité, ou toutes autres formations équivalentes ;
– disposer d’au moins deux (2) années d’expériences pertinentes dans le domaine de l’accompagnement à l’entrepreneuriat; des AGR, ou de l’appui aux micros, petites et moyennes entreprises.
– maîtriser l’utilisation des logiciels Word, Excel, power point et internet.
2.2.3- Aptitudes et attitudes
– disposer de bonnes capacités d’animation et de mobilisation sociale ;
– Bien parler le moba ; parler une autre langue de la Région des Savanes serait un atout.
– être rigoureux et intègre ;
– avoir l’esprit d’initiative et de créativité ;
– être capable de travailler aussi bien de manière indépendante et autonome qu’en équipe ;
– avoir une bonne capacité de rédaction, de synthèse et de négociation (aptitude à rédiger et à présenter des documents de très bonne qualité) ;
– posséder de bonnes aptitudes en matière de communication orale et écrite ;
– être prêt à travailler sous pression et dans un environnement pluridisciplinaire et avoir l’obligation de compte rendu et le sens du respect des délais ;
– maîtriser la conduite de motocyclette sur les pistes et routes.

III- Pièces à fournir

– une lettre de motivation adressée au Directeur du GEL Nord Togo;
– un curriculum vitae détaillé, signé et contenant impérativement les numéros de téléphone et les e-mails du candidat ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence ;
– une copie certifiée conforme des diplômes obtenus ;
– les preuves des expériences antérieures de travail et/ou de stages ;
– tout autre document de nature à faciliter la décision de recrutement.

IV- Date et lieu de dépôt des dossiers de candidatures
Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le Mercredi 26 juillet 2017 à 16h00 au Secrétariat du GEL Nord Togo sis à Dapaong quartier Kpégui, non loin de l’agence Ecobank de Dapaong, tél : 27 70 80 64.
V- Conditions de travail

– Recrutement sur poste (accepter de résider dans la ville de Dapaong)
– Accepter d’effectuer des déplacements dans la zone de couverture du GEL Nord Togo
– Une période d’essai de quatre (4) mois pouvant déboucher sur un Contrat à Duré Déterminé d’un (1) an renouvelable sur la base d’évaluation.

VI- Procédure de recrutement
Le recrutement se fera en quatre étapes :
a) Présélection des candidats sur études de dossiers,
b) Test écrit suivi d’un entretien oral avec un jury,
c) Enquête de moralité et notification au candidat retenu.
NB.
– les candidatures féminines sont fortement encouragées pour le poste de CLE;
– seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone et/ou mail pour la suite du processus,
– aucun dossier ne sera reçu à domicile ni par mail.





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